Методична робота – це цілісна система взаємозв’язаних дій і заходів, яка ґрунтується на досягненнях науки, передового досвіду й конкретному аналізі роботи вчителів.

У нашій школі вона спрямована на всебічне підвищення професійної майстерності кожного вчителя; збагачення та розвиток творчого потенціалу педагогічного колективу школи, досягнення оптимальних результатів освіти; виховання і розвиток особистості.

Наказ "Про організацію методичної роботи у Луганській ЗШ І-ІІІ ступенів у 2019-2020 н.р."

від 30 серпня 2019 року № 131

с.Луганка

Про організацію методичної роботи

в Луганській ЗШ І-ІІІ ст. у 2019-2020 н.р.

Із метою подальшого підвищення науково-методичного та професійного рівня педагогічних працівників, здійснення ґрунтовного аналізу діяльності педагогічного колективу в цілому й окремих учителів, забезпечення їх готовності до опрацювання проблемних питань педагогічної діяльності, вдосконалення роботи щодо вивчення, узагальнення та розповсюдження кращого педагогічного досвіду та здійснення системного підходу до організації методичної роботи по реалізації єдиної науково-методичної проблеми школи

НАКАЗУЮ:

1. Вважати 2019-2020 навчальний рік етапом функціонування в роботі педагогічного колективу над єдиною науково-методичною проблемою школи «Впровадження освітніх інноваційних технологій як засіб формування і розвитку життєвих компетентностей усіх учасників навчально-виховного процесу».

2. Затвердити структуру методичної роботи школи на 2019-2020 н.р.:

1) шкільні методичні об’єднання:

учителів суспільно – гуманітарного циклу (керівник КОПАНЬ Г.В.)

учителів природничо-математичного циклу (керівник РОДЗІНСЬКА Ю.К.)

учителів початкових класів (керівник ГНУЧИХ А.С.)

класних керівників (керівник АРТЕМЕНКО І.М.)

3. Провести:

1) предметно-методичні декади:

суспільно-гуманітарних предметів – лютий (КОПАНЬ Г.В.)

природничо-математичних предметів – лютий (РОДЗІНСЬКА Ю.К.)

початкових класів – березень (ГНУЧИХ А.С.)

2) предметно-методичні тижні:

мистецтв – квітень (БОВКУН Н.М., ЛИСИЦІНА Г.В.)

фізичної культури та основ здоров’я - травень (КОНОНЕНКО В.М., КОПАНЬ Ю.Г.)

4. Провести районні семінари:

- вихователів ГПД – лютий (ДЯДЮРА Л.М.)

- учителів історії – березень (АРТЕМЕНКО І.М.)

5. Заступникам директора з навчально-виховної роботи ЗАЛЕВСЬКІЙ Н.О. та САЄНКО С.О. створити необхідні умови для роботи методичних підрозділів, систематично надавати допомогу їх керівникам, забезпечити участь педпрацівників у роботі районних методичних формувань.

6. Заступнику директора з навчально-виховної роботи ЗАЛЕВСЬКІЙ Н.О.:

1) забезпечити у рамках роботи над науково-методичною проблемою та з метою підвищення рівня навчально-виховної роботи проведення педагогічних читань (двічі на рік), психолого-педагогічного семінару (чотири рази на рік);

2) продовжити вивчення досвіду роботи вчителя музичного мистецтва та художньої культури ЛИСИЦІНОЇ Г.В.;

3) забезпечити підвищення кваліфікації педагогічних працівників відповідно до Порядку підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників;

4) забезпечити участь учителів школи в районному етапі Всеукраїнського конкурсу “Учитель року – 2020”.

7. Заступнику директора з виховної роботи САЄНКО С.О. організувати педагогічний лекторій для батьків та проведення батьківських тижнів (листопад, травень)

8. Основною формою підвищення індивідуальної професійної майстерності вважати самоосвіту.

9. Контроль за виконанням даного наказу та проведенням методичної роботи в школі покласти на заступника директора школи з навчально-виховної роботи ЗАЛЕВСЬКУ Н.О.

Директор школи Козловська О.А.

Із наказом ознайомлені: Залевська Н.О.

Саєнко С.О.

Моніторинг якості ясвіти (2019-2020 н.р.)

Коментарi